MiDoctor24h
Empresa Saludable

Ofrecemos soluciones integrales de salud ocupacional para cumplir con la normativa y asegurar el bienestar físico y mental de tu equipo.

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+20

Años de experiencia en salud ocupacional

+5000

Clientes satisfechos con el cumplimiento legal

+25000

Trabajadores protegidos con nuestros programas

+50%

Reducción en el ausentismo laboral de nuestros clientes

Nuestras Soluciones

Exploramos nuestras tres áreas de especialización, diseñadas para cubrir todas las necesidades de tu empresa.

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Servicios Médicos Ocupacionales

Un portafolio completo de evaluaciones, exámenes y programas de salud ocupacional diseñados para cuidar a tu equipo.

Explora los servicios médicos
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Gestión Legal y Cumplimiento

Te acompañamos en el diseño, implementación y mantenimiento de tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Más sobre gestión legal
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Servicios Especializados y de Capacitación

Soluciones avanzadas en higiene, salud mental y talleres de capacitación para un entorno laboral seguro y productivo.

Ver servicios especializados

Porque cumplir no es opcional

Es protección para tu empresa y tu gente

Evitas multas, cierres y sanciones por parte del INPSASEL.

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Cumples con la ley laboral venezolana (En materia de seguridad y salud laboral).

Empieza ya
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Proteges a tus trabajadores y reduces el riesgo de demandas legales.

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Reduces el ausentismo, la rotación y los costos por accidentes.

Mejoras tu imagen institucional ante aliados, proveedores y entes públicos.

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Incrementas la productividad al generar un entorno laboral sano y seguro.

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Ganas tranquilidad al tener todo en orden y respaldado por expertos.

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Lo que dicen nuestros clientes

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Gracias a MiDoctor24h, logramos cumplir con INPSASEL en tiempo récord y sin estrés. Ahora tenemos un programa integral que protege a todo el personal

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Gerente de RRHH

Empresa de logística

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Implementamos el PSST con el equipo técnico de MiDoctor24h y evitamos una multa importante. El acompañamiento fue total.

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Coordinador de Seguridad

Constructora privada

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Nuestro personal ha valorado positivamente las jornadas médicas y el apoyo psicológico. Es una inversión en la gente que rinde frutos reales.

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Directora de Talento Humano

Empresa de servicios

Freguntas Frecuentes (FAQ)

¿Qué empresas están obligadas a cumplir con la LOPCYMAT?

Todas las que tengan trabajadores bajo relación de dependencia, incluyendo PYMES, emprendimientos, contratistas y cooperativas.

¿Cuántos trabajadores se requieren para activar un Comité de Seguridad y Salud Laboral?

Es obligatorio a partir de UN (01) trabajador en adelante. No obstante, se recomienda activarlo desde el inicio de funcionamiento de la empresa para evitar sanciones.

¿Cuáles son los principales riesgos de no cumplir con las leyes que rigen la seguridad y salud laboral?

Multas de hasta 100 unidades tributarias por cada trabajadora o trabajador expuesto, clausura temporal, demandas laborales, accidentes graves y pérdida de licitaciones públicas.

¿Puedo ser inspeccionado sin previo aviso por INPSASEL?

Sí. Las inspecciones pueden ser programadas o espontáneas, y deben atenderse de inmediato con toda la documentación en regla.

¿Cuál es la diferencia entre LOPCYMAT y la NT-04-2023?

La LOPCYMAT es la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo y la NT-04-2023 es una norma técnica complementaria que establece los lineamientos operativos para cumplir los requisitos del programa de seguridad y salud en el trabajo.

¿Aplica esta ley a empresas con trabajadores freelance o por contrato temporal?

Sí. Si existe una relación de subordinación y dependencia laboral, la normativa aplica.

¿Cómo es el proceso para comenzar?

Contáctanos, solicitas diagnóstico gratuito → 2. Propuesta técnica → 3. Firma de contrato → 4. Ejecución del cronograma.

¿Listo para transformar
tu empresa?

Hablemos sobre las necesidades de tu organización. Solicita hoy mismo un diagnóstico gratuito y descubre cómo podemos ayudarte a crear un ambiente de trabajo más seguro y productivo.

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