Servicios Médicos Ocupacionales

Cumplimiento y Bienestar Laboral en México

Servicios médicos ocupacionales enfocados en la normativa mexicana: LFT, RFSST y NOMs. Garantiza bienestar laboral y respaldo legal en auditorías e inspecciones de la STPS.

Diagnóstico Gratuito

Disponibles en modalidad presencial (in-company), en nuestras sedes médicas o híbrida/digital mediante MiDoctor24h.

Evaluaciones Médicas Ocupacionales

Evaluaciones clínicas integrales que determinan la aptitud médica laboral según el tipo de puesto y los riesgos identificados en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (NOM-030-STPS-2009).

Tipos de evaluaciones

Preingreso / Ingreso: Determina condiciones iniciales antes de iniciar labores.

Periódicas: De acuerdo con exposición a riesgos físicos, químicos o biológicos.

Por cambio de puesto o reasignación: Verifica compatibilidad con nuevas tareas.

Egreso o terminación: Evalúa estado de salud al finalizar la relación laboral.

Post-accidente / reincorporación: Valora capacidades y restricciones temporales.

Preventivas especiales: Evaluaciones dirigidas a riesgos específicos o grupos vulnerables.

Incluye

Historia médica ocupacional completa.

Examen físico general, antropometría y signos vitales.

Evaluaciones visuales, auditivas, respiratorias y musculoesqueléticas.

Pruebas de laboratorio y gabinete(según perfil de riesgo).

Dictamen de aptitud laboral: Apto / Apto con restricciones / No apto.

Informe técnico para el empleador (sin revelar diagnósticos personales).

Registro digital y trazabilidad conforme a LFPDPPP.

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Pruebas y Estudios Especializados

Complementos diagnósticos para vigilancia médica conforme a las NOM aplicables:

Tipos de estudios

Audiometría ocupacional: Evalúa la función auditiva en trabajadores expuestos a ruido.
Norma aplicable: NOM-011-STPS-2001

Espirometría y función pulmonar: Espirometría y función pulmonarDetecta afectaciones respiratorias por polvo, humos o gases.
Norma aplicable: NOM-010-STPS-2014

Electrocardiograma (EKG): Valora la función cardíaca para puestos con esfuerzo físico o turnos prolongados.
Norma aplicable: FSST, NOM-030-STPS-2009

Evaluación visual y oftalmológica: Determina agudeza visual, visión cromática y fondo de ojo si aplica.
Norma aplicable: NOM-025-STPS-2008

Pruebas de laboratorio: Hemograma, glucosa, orina, perfil hepático, etc., según riesgo ocupacional.
Norma aplicable: NOM-030-STPS-2009

Pruebas toxicológicas / metales pesados: Para industrias con exposición química o puestos de seguridad.
Norma aplicable: NOM-010-STPS-2014

Valoración psicológica laboral: Evaluación cognitiva, emocional y psicosocial.
Norma aplicable: NOM-035-STPS-2018

Valoración psicológica laboral: Evaluación cognitiva, emocional y psicosocial.
Norma aplicable: NOM-035-STPS-2018

Pruebas ginecológicas ocupacionales: Para puestos con exposición a riesgos biológicos o químicos.
Norma aplicable: RFSST

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Integración Digital y Telemedicina Laboral

A través de la plataforma MiDoctor24h, tus trabajadores pueden:

Recibir seguimiento médico remoto para incapacidades o vigilancia periódica.

Consultar su historial médico laboral en formato digital protegido.

Obtener certificados y constancias médicas en línea con validez digital.

Garantizar la confidencialidad total conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP).

Ideal para empresas con turnos mixtos, plantas remotas o múltiples sedes.

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Protocolos de Bioseguridad y Gestión Sanitaria

Todos los servicios médicos se realizan bajo protocolos de bioseguridad certificados, siguiendo lineamientos de la Secretaría de Salud y del IMSS, incluyendo:

Control de sanitización de áreas y equipos médicos.

Registro de trazabilidad por paciente.

Evaluación preclínica y registro de temperatura.

Supervisión médica certificada.

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Certificación y Respaldo Profesional

Personal médico con cédula profesional mexicana y experiencia en salud ocupacional.

Equipos y procedimientos bajo estándares COFEPRIS y SSA.

Documentación con validez para inspecciones STPS / IMSS / Secretaría de Salud.

Informes digitales y físicos firmados por médico responsable.

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Integración al Programa Anual de Seguridad y Salud (NOM-030-STPS-2009)

Cada examen médico se integra automáticamente al Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, generando:

Indicadores de vigilancia médica (frecuencia, resultados, tendencia).

Reportes estadísticos para auditorías STPS.

Historial médico ocupacional centralizado.

Evidencia documental conforme a los requerimientos del RFSST.

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Beneficios para tu empresa

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Cumplimiento legal y reducción de riesgos de sanciones STPS.

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Protección médica preventiva para todos los colaboradores.

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Mejora del bienestar y clima laboral.

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Menor ausentismo e incapacidades.

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Respaldo médico-legal ante auditorías o demandas laborales.

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Mayor productividad y retención de talento.

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Cobertura y Modalidades

Cobertura nacional:

Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y el resto del país.

Modalidades:

In-Company (evaluaciones dentro de la empresa).

En clínicas MiDoctor24h certificadas.

Mixta (presencial + digital).

Jornadas médicas corporativas itinerantes.

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Conoce Nuestros Otros Servicios

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Gestión Legal y Cumplimiento

Diseño y ejecución del Programa Anual de Seguridad y Salud, conformación de comisiones, auditorías internas y matrices legales.Cumple con la STPS y evita sanciones mediante documentación y acompañamiento técnico.

Más sobre gestión legal
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Servicios Especializados y de Capacitación

Estudios de ruido, iluminación, agentes químicos, ergonomía y salud mental. Capacitaciones con validez oficial STPS (DC-3), brigadas, primeros auxilios y cultura preventiva integral.

Ver servicios especializados

Freguntas Frecuentes (FAQ)

¿Qué exámenes médicos exige la STPS?

Depende del riesgo laboral. Las evaluaciones deben cubrir los factores identificados en el diagnóstico de seguridad e higiene y en el programa anual (NOM-030-STPS-2009).

¿Con qué frecuencia deben hacerse los exámenes?

Según el tipo de exposición y el puesto. Generalmente:

Bajo riesgo: cada 24 meses

Riesgo medio: cada 12 meses

Riesgo alto: cada 6 meses

¿El empleador puede conocer resultados médicos?

No. Solo el dictamen de aptitud. Los resultados clínicos están protegidos por la LFPDPPP.

¿Los exámenes pueden hacerse en horario laboral?

Sí. El empleador debe facilitar el tiempo necesario para cumplir con la vigilancia médica.

¿Ofrecen atención para turnos nocturnos o fines de semana?

Sí, coordinamos jornadas adaptadas a la operación de cada empresa.

¿Los resultados se entregan en formato digital?

Sí. Se generan informes PDF con firma electrónica del médico responsable y almacenamiento seguro en la nube MiDoctor24h.

¿Ofrecen servicios para PYMEs o solo grandes empresas?

Atendemos empresas de todos los tamaños. Ajustamos la propuesta técnica según número de trabajadores y nivel de riesgo.

Contáctanos

MiDoctor24h México – División Empresa Saludable

  • contacto@midoctor24h.com.mx
  • WhatsApp: +52 55 0000 0000
  • CDMX | Guadalajara | Monterrey | Cobertura Nacional
  • Lunes a viernes · 8 a.m.–6 p.m.

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Aviso legal

Este servicio cumple con la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo,y las Normas Oficiales Mexicanas:

NOM-030-STPS-2009, NOM-011-STPS-2001, NOM-010-STPS-2014, NOM-015-STPS-2001, NOM-017-STPS-2024, NOM-018-STPS-2015, NOM-019-STPS-2011, NOM-025-STPS-2008, NOM-026-STPS-2008, NOM-035-STPS-2018, NOM-036-1-STPS-2018, entre otras aplicables.